陜煤建設澄合公司第三項目部三舉措推動單位與員工協同發展
時間:2022-03-29 單位（部門）:澄合公司 作者:帖楠 高博 點擊:載入中...
為了促使青年員工充分適應工作環境，掌握崗位工作技能，全面提高業務素質，進一步助力青年成長成才。2022年以來，陜煤建設澄合分公司第三項目部通過三項舉措推動項目與員工協同發展。
拜師學技啟動會。隨著越來越多新入職青年的加入，該公司第三項目部積極行動，充分發揮老帶新的“傳、幫、帶”作用，在3月下旬舉行了“以師帶徒”簽訂儀式。4對師徒現場結對拜師，簽訂了“以師帶徒”協議，師徒雙方將在一年的時間內進行一對一的幫扶和指導。同時，項目部還制訂了人才培養相關制度辦法，進一步促進了青年員工的職業規劃發展。
崗位交流座談會。為了促進各崗位之間的交流與合作，增強干部職工間的團結協作能力，3月份，該公司第三項目部組織全員在大佛寺項目會議室召開了崗位交流座談會。會上，項目經理親自主持，以施工、技術、安全、質量等各崗位人員交流的方式，帶領大家將自己近期工作情況進行了總結匯報；并以小組討論的形式，查找了各崗位之間日常工作的主要環節和相交集的部分，大家就如何進一步加強協作提出了意見和建議；同時，項目部領導班子結合各崗位的工作內容進行了分析總結，為團隊配合高效完成各項工作打下了堅實的基礎。
項目建設總結會。經過了一年多的艱苦奮戰，該項目部承建的大佛寺礦新增生產生活設施3#、4#職工宿舍及地下車庫工程已順利完工，各項工作圓滿收官。為了進一步提升項目部管理水平，提高團隊協作能力和項目建設質量，第三項目部圍繞大佛寺煤礦項目建設情況召開了總結大會，針對項目施工過程中取得的成績和不足進行了分析總結。大家各抒己見，對安全生產、質量管控、進度履約、考核管理等方面存在的問題進行了深刻交流討論，并對后續工作的順利開展達成了共識。
通過三項舉措的有力實施，把項目人員擰成了一股繩，為強化人員責任落實，加強青年人才培養起到了積極作用，有力推動了項目部健康發展。該公司第三項目部表示，將不斷挖掘人才培養和項目發展的重要手段和有效途徑，為推進人才隊伍建設奠定良好基礎，進一步助推公司實現高質量發展。
